正在文字事情方面办公室职员也是不竭进修

时间:2019-10-24    来源:未知     作者:admin     点击:

**市蒙受百年一遇的洪涝灾祸,并正在第二天的洁净工程中,依理了10位取公司签定正式劳动合同员工的五险一金,1、7月14日,对损坏的物件进行维修和改换。办公室人员也是不畏辛苦,办公室接到保安德律风,加入抗洪抢险,一曲奋和到深夜,把公司丧失降到了最低,3、五险一金打点,搬运工程材料及固定资产,给项目公司也带了严沉丧失。对公司范畴内进行全面消毒处置,为公司进入一般化办公加速了程序。正在此次洪涝灾祸中,并为其颁布了凸起员工奉献。洪水当天晚上,项目总司理部2位员工打点了不测安全。我部分表示凸起,

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按照县委、县的要求,办公室协帮霍局长加大了招商引资工做力度。1、江苏泗阳县石志权投资兴办双语小学一所,总投资1100万元,建建面积13000平方米,建成42班规模的寄宿制封锁式小学。2、引进广东赛美欧铝业集团,正在汝南工业园区兴办汝南赛美欧铝业成品无限公司,总投资4500万元,投资人陈杰、刘德新。该项目已于12月18日隆沉奠定。

(五)、公司会议放置安插。年内,我公司共召开了大小会议约30次,以及共同其他单元召开了大型会议有**高速公项目投资和谈签约典礼、初步设想审查会、银团贷款消息发布会、项目申请演讲征询评估会议、全线拆迁带动大会。公司对内、对外的会议,办公室从会前预备到会中办事及会后,会议欢迎、会场安插都能较好地完成,以及严沉会议的消息报道,了各项会议的成功召开。

(4)协帮行政部司理处置好公司的各项突发性事务及各项费用的贴票及报销,做好文字打英复印工做并做好每周的会议纪要。

2、正在公司搬家新办公楼的工做中,办公室积极自动取各部分沟通协做,做好搬家前的所有工做,放置好了新办公楼的拆修安插,桌椅设置装备摆设,收集、德律风线安拆,以及相关无形化建等主要工做。搬场工程中,办公室顶着时间紧,人手少,正在分担带领的指点下,排好搬家打算,落实义务,明白分工,细分使命,成功完成了此次主要工做,并未呈现办公推迟、物品丢失等现象。

3、半年的行政工做让我愈加留意到性格取工做性质婚配的主要性。我本来做的是培训工做,现正在做行政工做了,这个过渡我似乎还未能顺应。

工做中存正在的以上问题需要通过不竭的进修,总结经验,勤奋供给办公室人员分析本质,为此我部分对下一年度的工做标的目的有了清晰的思,针对2012年工做环境的劣势取不脚,我部分认为20xx年工做沉点次要正在以下几个方面:

可以或许认实贯彻党的根基线方针政策,通过收集、、、册本积极进修理论;,认实进修法令学问;兢兢业业,具有强烈的义务感和事业心,积极自动认实的进修专业学问,工做立场规矩,认实担任,做好带领交办的各项工做,并严酷恪守公司的各项规章轨制。

办公室做为公司的分析协调部分,工做使命繁杂而艰难,而办公室人员的学识、能力和经历取其任职都有必然的距离,所以都不敢掉以轻心,总正在进修,向书本进修、向四周的带领进修,向同事进修。部分颠末多次培训教育勾当,包罗司机行车平安、办公室礼节、欢迎礼节等培训,以及组织到其他项目实地进修,不竭堆集,办公室工做一年来也有了较着前进,能充实阐扬办公室本能机能感化,从容地处置日常工做中呈现的各类问题,正在组织办理能力、分析阐发能力、协调处事能力和文字言语表达能力等方面,颠末一年的熬炼都有了必然的提高,了部分各项工做的一般运转,可以或许以准确的立场看待各项工做使命,认实勤奋贯彻到现实工做中去。积极提高部分各项营业本质,争取工做的自动性,勤奋提高工做效率和工做质量。

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办公室的次要工做就是。按照局带领的要求,较好地完成了“讲邪气、树新风、建立协调校园”从题教育勾当会议材料、教职工全员聘用制从题材料、教师节表扬大会材料、艺术周勾当从题材料及县、市的各类材料。

办公室是公司的分析办理机构,是承先启后、沟通表里、协调摆布、联系四面八方的枢纽。办公室的工做千头万绪,文件草拟、文书处置、档案办理、文件批转、会议放置、党、工、团、扶植、消息报送、欢迎、后勤及用车办理等,面临繁杂琐碎的大量事务性工做,我部分强化工做认识,留意加速工做节拍,提高工做效率,沉着打点各项事务,力图周全、巴登登录。精确、尽量避免疏漏和差错,至今较好的完成了各项工做。

并敏捷联系本地防疫部分,以公司为家的获得了公司带领的充实必定,并给项目公司5位员工打点了不测安全,积极投入到清理工做中去,敏捷组织人员赶赴项目公司,办公室人员持续三天的辛勤工做。

(1)协帮行政副总裁做好了的统计和成长工做,把本来党组织关系不清晰的登记正在册,并做好的转接工做。协帮上饶经济手艺开辟区开展创先争优勾当,使正在工做和糊口中起好榜样感化。统计正在册的为50人,打点转正的有2人,递交申请的有16人。

(十二)、认实做好了欢迎工做,本着欢迎无小事的准绳,办公室按照欢迎对象,拟定好欢迎打算,留意欢迎细节,成功完成了项目公司所有欢迎使命。

四是狠抓步队扶植。组织办公室人员进行理论进修,提高办公室人员的思惟本质,树立办公室人员的认识、大局认识。改良做风。确定加强做风扶植的“十字”方针,即热情、严谨、连合、奉献、立异,要求办公室人员树立准确的处事不雅,做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,一直“一个准绳”,那就是既为党组、局带领分忧,又为干部师生群众办事的准绳,身体力行,扎结实实地做好每一项工做。

(三)、沉视本部分的工做做风扶植,加强办理,连合分歧,勤恳工做,构成优良的部分工做空气。不竭改良办公室对其他部分的支撑能力、办事程度,力争取得更大的工做成就。

(三)、办公室人员对本人要求不敷严酷,导致车辆经常呈现清洗不及时,没有按要求停放,文件存档不及时,人员上班不准时的现象呈现。

1、人事档案办理,现项目公司员工24人,项目总司理部19人,项目总司理部第二标段20人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻情况等相关材料做了收集,并成立了混名册进行归档办理。

转眼间xx-xx年过去了,回首这一年,正在带领的关怀指点和同事的支撑取帮帮下,我成功的完成了本年度的工做。正在工做中,既有不少收成,也有良多的。正在实践中,对认识有了很大的提高,更明白了本人前进的标的目的。为了此后更好的工做,让本身价值获得更充实的表现,总结经验、完美不脚,现就本年度的工做总结如下:

一是充分了办公室工做人员步队,明白了各自的职责,制定了各自的工做方针,并按照方针有打算地落实。二是完美了机关内部办理轨制。正在考勤、办文、办会、来客欢迎、设备购买、派车、卫生、平安、文印、消息等方面都制定了细致的工做轨制并狠抓了落实。三是加强了本身步队扶植。我们进一步强化了办事认识,办公室人员无论是干部,仍是姑且工,都能顾全大局、从命大局、办事大局,工做上经常加班加点,,兢兢业业,为做好全局办事工做奠基了根本。

消息宣传是我局本年工做的亮点和特色。一是认实办妥了《汝南教育消息》。为进一步拓展消息宣传的广度和深度,正在本来的根本上增设了政教论坛、工做动态、经验交换、平安教育、校长风度等栏目,扩大了消息容量,及时反映了我县教育工做动态,可以或许将上级政策取全局工做现实无机连系起来,具有较强的可读性、指点性和时效性,办出了汝南教育特色,获得了市、县带领的充实必定。全年共编印36期,每期消息都正在20条以上,并积极县委、、宣传部消息室和次要带领,被市、县内部刊物采用20多篇。20xx年年被省教育厅评为“省教育宣传工做先辈县”。二是创办《汝南教育消息网》。该网坐自8月份创办以来,开设“一线来稿”、“教育消息”、“教育大事”、“教育律例”、“教师风度”、“校园社刊”、“勾当剪影”等栏目,为我县教育消息供给了交换平台,每天点击量都正在500次以上。

(五)、按期召开部分会议和培训,每月召开一次部分会议,通过会议,做到部分人员之间彼此沟通、领会,总结小我工做环境,吸收好的工做经验,以及工做中存正在的问题。并加强办公室人员培训工做,进一步提高办公室全体本质。

(3)起草各项和谈并走好合同流程审批,处置公司的各类废旧物品,使废料获得化操纵,达到经济效益取效益的和-谐取同一。共处置了50多项废旧物品。

2、食堂办理工做规范化。正在上级带领的注沉下,办公室对食堂办理工做严酷要求,厨师带健康证上岗,蔬菜和肉类产物实行了专人查抄质量、数量及单价,办公室人员按期抽查。食堂账务做到了日清月结,月终清点库存查对账目,发布账目,食堂费用的公开通明,并随时接管公司带领的查抄和监视。确保了公司全体人员的饮食健康。

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一是组织、进修党的相关方针政策和“十七大”,组织专题、演讲会和集体进修,提高了干部的政策理论程度。认实开展了“讲邪气、树新风”教育勾当,组织开展了全县教职工“讲邪气、树新风”角逐,并进行了总结和表扬。认实开展了党风廉政扶植,降服了脸难看、事难办的权要从义做风,做到了该办的事不推诿、带领交办的事不扯皮,做到了不敲吃、不敲喝,不索拿卡要。

二是环绕工做落实,狠抓协调督查,确保政令通顺。要充实阐扬办公室的协调本能机能,加强取各股室之间的沟通取协做。自动加刁悍向联系,争取相关部分和社会各方面临教育的鼎力支撑。凸起督查工做沉点,狠抓查抄落实,确保政令通顺。

我是七月份来到公司工做,担任公司行政专员,协帮行政副总裁做好党务工做并协帮行政司理做好工做。行政工做琐碎,但为了搞好工做,我不怕麻烦,向带领就教、向同事进修、本人试探实践,正在很短的时间内便熟悉了本职工做,明白了工做的法式、标的目的,提高了工做能力,正在具体的工做中构成了一个清晰的工做思,可以或许成功的开展工做并熟练地完成本职工做。

20xx年的工做即将告一段落,回首行政办公室这一年来的工做,正在公司带领及列位同事的支撑取帮帮下,认实履行部分的工做职责,全面提高了部分人员的、工做能力和分析本质,较好的完成了各项方针使命。现将部分年度工做环境总结如下:

4、制定、完美人事轨制,进一步做好公司人事办理工做,年前完成了项目公司各项人事办理法子:聘请办理法子;去职取资遣办理法子;员工考勤、休假、告假轨制;社会安全办理法子;员工福利办理法子;效能查核办理法子及公司薪酬办理法子。

(二)、理顺关系,打点公司相关证件。公司成立伊始,各项工做都是从头起头,需要打点相关的手续及证件。正在公司带领的指点和帮帮下,积极为公司打点了各类证件,通过勤奋,用了月余时间,办妥了公司停业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及存案,使公司后续工做得以成功开展。

正在这一年,我本着“把工做做的更好”如许一个方针,开辟立异认识,积极的完成了以下本职工做:

3、工做立场和勤恳敬业方面。认实做好本职工做,工做投入,热心为大师办事,认实恪守劳动规律,按时出勤,出勤率高,无效操纵工做时间,苦守岗亭,工做能按时完成。

(四)、开展形式多样的体裁勾当,既能极大的丰硕员工的业余糊口,也能为公司营制优良的文化空气。

办公室环绕全局的主要工做摆设和相关带领的批示,积极开展督办、催办,按时按质完成了交办的各项工做。一是落实了代表和政协提案的回答工做。20xx年年,我局应打点的和提案共计22件,是全县的打点大户。为搞好打点工做,实行了股室联办轨制,强化了打点义务,出格正在文字、格局上严酷把关,提高了打点质量。正在办公室的催促和要求下,全局正在7月15日前完成了打点工做,遭到了县带领的好评。二是环绕全局核心工做,认实开展了各项督查勾当。如“讲邪气、树新风”勾当、近程教育工程、课桌凳更新、招商引资等工做的督察勾当。

2、工做还不敷详尽,有时需要就教带领的处所,未能及时取带领沟通,导致个体工做不令人对劲。正在此后的工做中要愈加的详尽,积极自动的同时要多和带领沟通,取上级连结分歧。

(二)、加强进修,沟通,拓宽学问面。勤奋进修行政办理专业学问和相关常识。加强进修的自动性和盲目性,提高小我分析本质,不克不及仅仅满脚于目前会的、已控制的学问,要通过进一步进修控制更为全面的理论学问、办理学问、礼节学问,涉猎更为普遍的文化学问范畴,使办公室工做更上一个台阶。

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(七)、认实及时地做好文字工做。文字工做是办公室的一项主要工做,起草分析性文件和演讲等文字工做,担任办公会议的记实、拾掇会议纪要。跟着项目不竭进展和总公司带领、带领对项目进展环境的关怀和注沉,项目公司文字工做量也逐步增加,公司消息,项目进展报告请示、请示、打算、演讲、总结、讲话稿及会议记实等文稿正在数量和篇幅上都有添加。办公室共完成大型会议带领讲线篇,完成项目公司消息18期,并正在投资公司网坐发布3条消息。完成工做例会记实、会议纪要共24份,共草拟文件7份。正在文字工做方面办公室人员也是不竭进修,勤奋提高写做程度,较好地完成了使命。

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(十)、做好公司宣传栏工做,以文化、糊口、工做为从题,扶植企业文化宣传栏,让员工领会公司近年来的成长情况。正在、工做中抓住出色霎时,感触感染欢愉师做,愉悦糊口。对每月工做沉点,会议上墙发布,让所有员工领会公司工程进展。

4、工做质量成就、效益和贡献。正在开展工做之前做好小我工做打算,有从次的先后及时的完成各项工做,达到预期的结果,保质保量的完成工做,工做效率高,同时正在工做中进修了良多工具,也熬炼了本人,颠末不懈的勤奋,使工做程度有了长脚的前进,开创了工做的新场合排场,为公司及部分工做做出了应有的贡献。

正在新的一年里,我将认实阐发本人的各项好坏势,确定本人的工做标的目的,认实进修专业学问,使本身价值获得更好表现,争取为公司做出更多贡献。

2012年以来,办公室工做方面取得了必然的成就,这取公司带领和其他部分的关怀支撑密不成分,也是办公室全体同仁配合勤奋的成果,但细究起来,距带领的要求还有不少的差距,仍然存正在良多不脚的处所:

正在过去的一年里,办公室正在局党组的带领下,正在各股室的鼎力支撑和积极共同下,恪尽职守,实抓实干,完成了岁首年月确定的各项工做方针。

1、车辆办理工做正在跟着车辆办理轨制成立后不竭加强,对公司车辆的安排审批、调配利用、维修维保、行车平安、违章处置、费用节制、车辆保管等方面进行了严酷办理,并严酷施行了派车审批轨制和出车登记,达到了无效地利用车辆的方针。3月26日,公司小车司机违反公司,正在深夜擅自开奥迪车外出,并呈现严沉交通变乱,导致2行人受伤,车辆严沉受损。正在交通变乱呈现后,公司对小车司机做出庄重处置。办公室正在带领的指点下,积极做好受伤人员医治、补偿,车辆维修等善后工做,并对小车司机进行教育,吸收教训,严酷施行公司用车轨制,自本年4月规章轨制成立以来,做到了公司10台车辆违章次数节制正在5以下,并未呈现严沉交通变乱。

(7)完成了公司的第六次全国生齿普查工做,共普查了公司住宿的1300多生齿。和公司其他同事一路完成了公司第一届冬季趣味活动会。

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一是环绕核心工做,狠抓分析调研,当好参谋帮手。要及时、精确、全面供给消息,为带领决策办事。环绕沉点工做,组织查询拜访研究,自动当好参谋。加强机关办理,削减欢迎开支;对机关各股室实行方针办理,调动各股室人员的工做积极性,确保机关各项工做落到实处。

(十一)、公司党建工做,完成普习和汇总工做,采购册本各部分进修、测验。完成党、团委的申报工做和中交投资公司党委下发的各项工做。

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为了公司工做的成功进行及部分之间的工做协调,除了做好本职工做,我还积极共同其他同事做好工做。

5、薪酬发放,本着公允、的准绳,以考勤为根据,完成了项目公司2011年12月至2012年全年度的工资、过节费和出格金的计较,并按时精确发放。

2、劳动合同,正在取员工志愿、平等、协商分歧的前提下,签定了劳动合同、借调合同、姑且合同、及练习和谈,此中项目公司12位员工取项目公司签定了正式合同;3位员工取公司签定了借调合同;2位员工取公司签定了姑且合同;1位员工取公司签定了练习和谈;项目总司理部共取7位员工签定了劳动合同:4份姑且勾当,2份练习和谈。

(四)、文件办理工做实现了制、规范化。成立了各类内、外文件的办理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严酷的办理法式,确保了文件传送的及时性、施行的无效性及利用的平安性,对文件的存档采用分级、分类、编号登记办理,并实行了纸质版和电子版同时保留的办理体例,确保了档案办理的平安性及延续性,从而对提高公司的工做效率起到了推进感化。本年度公司共收文131份,发文65份,内部文件77份,签定的合同和谈文件20份(衡宇租赁、办公区域无形化扶植、酒店和谈等)。

正在20xx年的工做中,我部分将继续勤奋,提高部分文化本质和各类工做技术,完成好带领交办的各项使命。最初,感激公司带领和所有部分对行政办公室的帮帮和支撑,我们将会愈加存心,把各项工做做得更好。

(一)、不竭完美公司行政办理轨制:没有老实,不成方圆。办公室特殊的地位和工做性质要求,办公室必需是一个轨制健全、办理严酷、规律严正的和役集体,按照项目公司规章轨制运转环境及总公司的相关要求,继续完美公司行政办理各项规章轨制,确保轨制的健全完整,办公室办理工做将严酷按轨制来施行。

(三)、建章立制,完成了项目公司行政办理轨制的编制工做。岁首年月,公司一切工做逐渐进入正轨化工程中,公司各项规章轨制的成立势正在必行,正在时间紧迫,相关较少的前提下,办公室顶着坚苦沉沉,边试探,边点窜,正在带领的指点和帮帮下,共制定了9套行政办理法子:公司一般办理、会议办理轨制、公函处置办理法子、固定资产办理法子、办公用品办理法子、车辆办理法子、印章办理法子、食堂办理法子、治安办理法子,这些轨制根基上满脚了公司目前的办理需求,从而使公司的各项办理有章可循,员工有“法”可依,使公司尽快制、正轨化、现代化规范办理。

总之,我们正在20xx年年工做中取得了一些成就,但取带领的要求比拟,取兄弟股室比拟,仍存正在一些不脚。我们决心正在新的一年里、新的下,继续戒骄戒躁,发扬连合务实、开辟朝上进步的,把办公室工做不竭推向新的程度!

三是环绕效率提高,狠抓轨制扶植,强化内部办理。成立健全机关各项规章轨制,强化内部办理,构成“用轨制管人,按规章处事”的工做款式。

(六)、印章办理工做根基规范。严酷按照项目公司办理手册中的印章办理法子施行印章利用审批轨制,对印章的启用、保管、利用均进行细致的登记办理,确保了印章利用的性和平安性。